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本文摘要:11月9日,福建省教育厅、省公务员局、省人力资源研发办公室牵头印发《关于2010年中等职业学校教师职务供职资格评审工作意见的通报》,根据涉及评审工作计划,2010年福建省中等职业学校教师职务供职资格评审工作已开始。

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11月9日,福建省教育厅、省公务员局、省人力资源研发办公室牵头印发《关于2010年中等职业学校教师职务供职资格评审工作意见的通报》,根据涉及评审工作计划,2010年福建省中等职业学校教师职务供职资格评审工作已开始。《通报》具体了中职教师职务供职资格评审的有关政策,申报对象必需具备中等职业学校教师资格证书(或高级中学教师资格证书),晋升中职校低一级教师职务供职资格,必需具备中职校教师职称系列,职业高中、职业中专教师职称并转订为中职校教师职务供职资格的,其中习和中等职业学校教师职务聘为年限可总计。上一次评审没通过的,合乎本次评审条件,必需获取1篇以上(含1篇)新的文章,若因代表作检验不符合要求的,本次评审必需获取新的代表作。

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申报高级职务供职资格人员,需递交2篇代表作送来同行专家检验,往年的检验结果今年仍然用于。申报对象的供职年限及供职条件的时间计算出来,皆累计至2010年8月31日。近年来,在职称评审工作中找到部分教师将文章公开发表在非法刊物上,各单位要大力引领广大教师往正规化的学术刊物投稿,在申报引荐前,不应登岸中国新闻出版总署网站(Http:// www.gapp.gov.cn/)证实教师获取的刊物否为新闻出版主管部门批准后发售。公开发表在非法刊物或在适当期刊上检索将近的文章无法作为论文成果。


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